Um es einfach auszudrücken: Wir dulden keine diskriminierung am arbeitsplatz aufgrund von rasse, ethnischer zugehörigkeit, nationalität, sexueller-orientierung, geschlecht, alter, behinderung und familienstand. Unternehmen sind strengstens verpflichtet, dafür zu sorgen, dass diskriminierung vermieden und gestoppt wird, dass sich unternehmen an lokale und nationale gesetze halten müssen, sonst können ihre leistungen ausgesetzt und die besteuerung erhöht werden. Sanktionen für ungehorsames verhalten sind nicht vom tisch.

Wir übernehmen nicht die reisekosten und spesen für personen außerhalb des Sohnlandes. Unternehmen dürfen keine unerlaubten versammlungen auf dem gelände veranstalten.